为深入贯彻落实《信访工作条例》（以下简称《条例》），扎实做好新时期信访工作，11月中旬以来，我局通过制度修订、宣传教育、形势研判等多种形式，不断深化对《条例》内容的理解和把握，进一步增强做好信访工作的能力和水平。

一是健全制度机制。深入贯彻《条例》精神，把握精髓要义，修订完善了我局信访工作制度，建立了“年轻干部和新录用干部到信访工作岗位锻炼制度”、“重大信访信息报送通报和落实反馈机制”，明确了依法分类处理申诉求决类事项有关规定或者要求，为做好我局信访工作提供了坚强的制度机制保障。二是广泛开展学习活动。召开党组会，专列信访议题，组织各处室、各单位负责同志进行集中学习，深刻把握“六大亮点”，进一步增强做好信访工作的思想自觉和行动自觉，不断提升我局信访工作水平。各处室、各单位通过支部会、工作例会等形式，对《条例》内容进行了深入细致的学习，并结合职能职责，自觉对标找差，完善工作举措，切实将矛盾化解在萌芽。三是积极营造学习氛围。局办公室通过网站、微信公众号、LED显示屏等渠道，积极宣传《条例》内容，上传解读材料，推动《条例》精神在粮储系统落地生根、开花结果，切实将学习成效转化为履职效果。四是开展信访安全形势分析研判。各处室、各单位结合《条例》精神，认真开展职责范围内信访安全隐患排查、信访案例剖析等，研究制定进一步加强信访工作举措，推动信访工作不断迈上新台阶。

通过此次宣贯活动，机关干部职工深刻领会、准确把握了新《条例》的重点内容和要求，提升了干部职工的知晓率、参与度，进一步加强了对信访工作重要性的认识，主动积极做好矛盾纠纷排查化解工作的意识进一步增强，将以此次宣贯活动为契机，严格依法依规办理各类信访事项，全力维护粮储系统和谐稳定。