2022年以来，我局坚决落实勤俭办一切事业的要求，自觉提高政治站位，把节约型机关创建作为加强作风建设的一个重要抓手，强化目标导向，树立整体思维，积极谋划推进，在获得国家四部委授予的“节约型机关”称号的同时，也积累了宝贵的经验。主要有以下四个方面：

一是加强组织领导，高标推进落实。局党组高度重视节约型机关建设工作，把创建节约型机关纳入工作重点，多次召开专题会议安排部署创建工作，及时印发实施方案，成立以局主要领导为组长，其他局领导为副组长，相关处室、单位为成员的创建工作领导小组，负责对全局创建工作的组织领导。配套成立公共机构节能工作领导组，分管局领导任组长，相关处室、单位为成员，负责创建工作的具体实施，并协调解决节能工作重大问题。各处室、直属单位均设立1名节能管理员，督促检查各项节能制度、管理措施落实情况，有效调动了全局干部职工参与创建活动的积极性和主动性，取得了明显成效。

二是完善规章制度，提升管理水平。修订完善我局《节约能源资源管理制度》，明确节约用电、用水、油耗、办公耗材、经费开支及开展能源消费统计、实行节能采购、生活垃圾分类等方面的措施。实行能源岗位责任制，建立了能源资源计量器具台账和能源资源消费统计台账，切实加强资源消耗计量和监测管理，按时报送相关情况。推行物业服务外包，委托晋勤广泰有限公司对机关办公区域进行规范化管理，对节能降耗提出明确要求，持续提升节能水平。

三是注重细节管控，落实节能措施。大力推广节能设备，办公区域全部使用节能灯具和节水器具，机关食堂采用节能炉灶、节水型洗菜机、高效油烟净化设备等节能环保餐饮设施，认真做好日常维护管理。加强用电管理，充分利用自然光照，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。倡导节约用水，避免长流水现象，在保持清洁的前提下提倡重复使用。加强用纸管理，大力推进无纸化办公，提倡双面用纸和对可使用废纸的利用，持续降低行政成本。推行绿色采购，优先购买节约型设备或产品，降低用能支出。实行垃圾分类，采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；充分利用办公区垃圾分类容器设施，引导职工分类投放。开展“绿色食堂”建设，完善职工食堂管理办法，制定节约用电、用水等能源资源节约管理制度，及食品采购、储存、加工、消费、厨余垃圾处理等环节节约减损管理制度，减少餐饮浪费。推进绿色出行，鼓励干部职工践行“135”低碳出行方式。

四是强化宣传教育，提升节能意识。将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，每年举办一次面向干部职工的节能低碳等生态文明建设知识讲座、能源管理与运行岗位培训等教育培训活动，增强干部职工节约意识、环保意识、生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。结合全国节能宣传周、全国低碳日、世界水日等活动，组织开展形式多样的宣传实践活动，引导干部职工养成简约适度、低碳环保的生活和工作方式。