大同市人大常委会机关以习近平总书记重要讲话重要指示精神为指引，在市纪委监委、市直机关工委的指导和市人大常委会党组的关心支持下，积极开展“清廉人大”机关建设，坚持“小切口”制定清廉任务、全方位纠治“四风”问题、多维度厚植廉洁氛围，持续打造风清气正、作风优良、廉洁务实的人大机关干部队伍。

一、聚焦制度建设，建章立制明确工作任务导向

制之有衡，行之有度。为全方位明晰清廉机关建设内容，大同市人大机关出台《关于全面建设清廉人大机关的实施方案》，设置“思想政治建设、权力运行制约、干部监督管理、机关廉洁文化建设”4大方面和“政治、思想、组织、作风、制度、纪律、文化”等27个重点内容，压实责任分工，进一步强化目标引领，不断推动机关建设规范化、制度化、体系化，为清廉人大机关建设提供了指南和遵循。

此外，围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和腐败问题的“风险点”，出台《大同市人大常委会机关党组“三重一大”制度实施意见》，修订《大同市人大常委会机关关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，推动形成行之有效的廉政防控体系；深入开展岗位廉政风险排查，全面系统排查岗位职责8个，风险点2个，制订防控措施3条，打造单位廉政风险“数据库”。

二、聚焦作风建设，真抓实干激励干部担当作为

去年以来，大同市人大机关把整治“庸、懒、散、慢、乱、浮”作为清廉建设的关键内容，坚持查纠问题，全面整改。深入检视问题，设立清廉机关意见箱，畅通意见反映渠道，做到问题描述准确、整改措施具体、整改时限明确，确保问题台账准、整改措施实。在六类17个问题整改过程中，压紧压实各牵头领导、各责任人的责任，由清廉人大机关专班工作小组督促问题整改，半月一调度，每月一总结，及时协调解决整改工作中存在的困难和问题，对整改落实情况进行审核把关，确保问题整改稳步推进。

同时，把对党员干部的监督管理融入日常，进一步上紧廉政“发条”。建立干部廉政档案、签订党风廉政建设承诺书和“八小时外”自我约束承诺书、规范日常工作秩序，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，及时调整党支部设置，选优配强支部班子，增强支部组织力、战斗力、凝聚力。积极开展志愿服务，组织党员干部深入社区开展除冰清雪、解读法律法规、宣传文明祭祀等活动，用脚步丈量民意、用心灵倾听民声，持续推动为民服务走深走实。

三、聚焦廉洁文化，深耕厚植筑牢清廉思想防线

走进大同市人大机关，正面墙体上的“坚持党的领导，坚持人民当家做主，坚持依法治国”20个大字给每一个进入机关的人以凛然正气；进入办公楼走廊，醒目庄严的“廉”字引人驻足，廉洁文化无时无刻不在浸润着机关干部的心灵，谈廉洁之言、行廉洁之举，在机关干部交流中成为一种流行。为加强清廉机关思想建设，市人大机关每年至少开展1次党内法规和党风廉政专题学习，组织2次警示教育活动，领导班子上2次廉政党课，全面开展3次谈心谈话，推动清廉教育贯穿党内政治生活始终。

此外，市人大常委会机关还出台《机关廉洁文化建设若干规定》，组织机关干部开展“树良好家风 建廉洁家庭”活动，利用机关办公楼闲置或利用度不高的廊道、墙面等载体，宣传清廉文化，营造全方面、沉浸式的廉洁氛围。